Душанбе. 12 декабря. «Азия-Плюс» - /Тахмина Охонвалиева/ - Имплементация Закона РТ «О гендерном равенстве мужчин и женщин» - такова тема кругло стола, который состоялся в офисе Программы развития ООН, в ходе которого была презентована оценка реализации этого закона, данной Американской ассоциацией адвокатов.
В ходе встречи были обсуждены проблемы гендерного равенства в РТ, а также нормативное соответствие закона, вопрос полной ликвидации всех форм дискриминации женщин.
По мнению представителя парламента страны Галии Рабиевой «в Таджикистане не все гендерно образованы». «У нас больше скрытой, косвенной дискриминации в отношении женщин, нежели прямой», - выразила свою точку зрения Г. Рабиева, отметив, что в стране очень низкая осведомленность граждан о принимаемых парламентом законов.
На встрече подчеркивалось, что с принимаемыми законами нужно знакомить не только госслужащих, но, в первую очередь, простых людей, в том числе, женщин, которые больше всего испытывают на себе многие формы дискриминации.
По мнению участников встречи, из нынедействующего закона необходимо убрать понятие косвенной дискриминации, «так как любая форма дискриминации – косвенная или прямая – сути своей не меняет».
По итогам заседания была создана рабочая группа для разработки поправок и комментариев в закон о гендере.
«Для меня это не бизнес...»: основатель Guitar School Dushanbe о том, как превратить работу в любимое дело
Число жертв тайфуна во Вьетнаме выросло до 197
Офисы Душанбе Сити Банка теперь работают до 21:00
18 имамов ташкентских мечетей уволили за ненадлежащее выполнение обязанностей
Умер телеведущий Николай Сванидзе
Мусульмане России осудили нападение на муфтия Таджикистана
Могут ли электромобили усугубить сезонный энергодефицит в Таджикистане?
Таджикские спортсмены одержали первые победы на Всемирной шахматной Олимпиаде-2024
В Сурхандарье произошла утечка сероводорода, эвакуированы жители нескольких сел
«Шпаргалка» для министра. Эмомали Рахмон дал два года на решение главных проблем образования
Все новости
Авторизуйтесь, пожалуйста