В современном мире, где здоровье и благополучие становятся приоритетами для многих людей, добровольное медицинское страхование (ДМС) приобретает всё большую значимость. Этот инструмент не только обеспечивает доступ к качественным медицинским услугам, но и становится важным критерием при выборе места работы.

Объясняем, почему ДМС играет ключевую роль в процессе трудоустройства, и какие преимущества он предоставляет как работникам, так и работодателям.

Финансовая защита. Одним из основных преимуществ ДМС является защита от неожиданных медицинских расходов.

Работники, имея полис ДМС, могут быть уверены, что в случае болезни или травмы они не столкнутся с большими затратами на лечение. Это особенно актуально в условиях нестабильной экономики.

Доступ к качественным медицинским услугам. ДМС предоставляет доступ к более широкому спектру медицинских услуг, включая консультации у квалифицированных специалистов, диагностические процедуры и лечение в современных клиниках.

Это позволяет работникам получать необходимую помощь быстрее и в более комфортных условиях.

Повышение привлекательности работодателя. Для работодателей наличие программы ДМС является значительным конкурентным преимуществом.

Компании, предлагающие своим сотрудникам добровольное медицинское страхование, становятся более привлекательными для соискателей. Это помогает нанимать и удерживать талантливых специалистов, что, в свою очередь, способствует росту компании.

Улучшение морального климата. Работники, которые уверены в том, что их здоровье защищено, менее подвержены стрессу и более продуктивны.

Наличие ДМС способствует созданию положительного морального климата в коллективе, что влияет на общую атмосферу в компании.

Возможность индивидуального выбора. ДМС часто предлагает различные пакеты услуг, что позволяет работникам выбирать наиболее подходящий вариант в зависимости от своих потребностей и предпочтений. Это делает программу более персонализированной и соответствующей требованиям сотрудников.

ДМС от BIMA INSURANCE

Добровольное медицинское страхование становится всё более важным фактором при выборе места работы. Оно не только обеспечивает финансовую защиту и доступ к качественным медицинским услугам, но и способствует созданию положительного имиджа работодателя.

В условиях современной экономики наличие ДМС может стать решающим фактором для многих соискателей, что подчеркивает его значимость в процессе трудоустройства. Работодатели, инвестируя в здоровье своих сотрудников через программы ДМС, не только заботятся об их благополучии, но и получают дополнительные преимущества на рынке труда.

Одной из компаний, предоставляющих услуги ДМС, является BIMA INSURANCE. Программа компании включает в себя стационарное лечение, амбулаторно-поликлиническую помощь, стоматологию, обеспечение медикаментами и другие услуги.

По итогам 2023 года страховая организация «БИМА» организовала для своих клиентов медицинские услуги или компенсировала расходы на медицинское обслуживание сотрудников на сумму более 2800000 сомони.

Стоит отметить, что в рамках ДМС БИМА запустила продукт «Понимаю», аналогов которого нет на рынке Таджикистана.

Продукт включает в себя психологическую поддержку, экспертизу по личным финансам, консультации по здоровому образу жизни, физической активности и практике осознанности.

Теперь компании могут заботиться о благополучии своих сотрудников, повышать их эффективность, уменьшать выгорание на рабочем месте, улучшать ментальное здоровье и мотивировать на новые, более высокие трудовые результаты.