23 человека – проректоры, деканы, заведующие кафедрами – смещены со своих должностей в Кулябском государственном университете в предновогодние дни.
Как сообщил журналистам сегодня на пресс-конференции ректор КГУ Али Табаров, приказ по университету об этом отдан согласно письму-распоряжению из Исполнительного аппарата президента РТ.
По его словам, «золотой фонд» университета – академик, доктор наук, профессор, доценты – останутся в университете, но не на руководящих должностях. В результате такой ротации на места пенсионеров уже назначены более молодые специалисты.
Между тем, на нескольких предприятиях Куляба увольнительные получили пенсионеры, далеко не достигшие 63-летнего возраста, в частности, пенсионеры МВД. Отдельные уволенные из этой категории уже обратились в городскую прокуратуру.
В некоторых организациях забота Исполнительного аппарата главы государства «о притоке молодых специалистов» практически парализовала всю работу. Как, например, в Центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора по Кулябской группе районов, где вынуждены прервать трудовые соглашения с 13 высококвалифицированными специалистами, а заменить, в прямом смысле, их некем ни на одной позиции.



ГЛАВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ: Власти спорят с рейтингом загрязнения воздуха, в Душанбе требуют мыть маршрутки, Сулаймон восстанавливается после самого дорогого укола
Многоплодная беременность: что должна знать мама 2-3-4-няшек
Бизнесмена в Согде оштрафовали на крупную сумму за празднование дня рождения
Саудовская Аравия обходит Ормуз: нефть пошла другим маршрутом
Таджикские боксеры едут на свой первый Чемпионат Азии под эгидой World Boxing
В Таджикистане резко подешевело золото: минус 14% за месяц
Спустя более 50 лет: Человечество впервые за полвека отправляет экипаж на Луну
Что поручил Эмомали Рахмон активу Согдийской области
В Душанбе состоится главный забег весны: определены призовые полумарафона-2026
Новый козырь Ирана в войне с США: Хуситы готовы спровоцировать мировой нефтяной кризис
Все новости
Авторизуйтесь, пожалуйста
Друг7 января, 2013 16:36
я думаю учитывая быстро меняющий мир надо поступать именно так, так как старые кадры работают по советским методам которые ныне уже не могут быть применены эффективно!! надо давать дорогу молодым, учить их и выслушивать их варианты и вместе создавать совместную методику!
khujandi7 января, 2013 15:20
В Согде такая же ситуация... очень "дальновидно"